甘肃农民网讯  良好的作风是做好财政改革发展稳定各项工作的重要保障。近年来，财政系统深入贯彻落实县委、县政府关于作风建设的部署要求，以永远在路上的决心和韧劲，持之以恒推动作风建设走深走实，以作风建设新成效推动县财政各项工作部署落实落细落地。

一、以学为基“转作风”，党建引领强思想

加强干部作风建设必须加强党性教育，使党员干部牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。通过支部书记讲党课，主题党日集中学等方式，引导党员干部自觉把党性修养作为一门永不结业的必修课，以党内政治生活和社会实践为主要途径，全面加强党的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，以坚强的党性塑造优良的作风，以思想自觉引领行动自觉，在实践磨炼中培育优良作风。

二、以责为重“转作风”，落实责任作表率

加强机关作风建设，领导班子和领导干部是关键。瓜州县财政局突出党组主体责任和党组书记第一责任，坚持把作风建设作为“一把手”工程抓紧抓实，发挥好领导干部“关键少数”作用，一级带着一级干，形成“头雁效应”。局党组成员以上率下，真督实导，带头查找作风不实、落实不力、工作不细等问题，加强警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。全局党员干部从穿着礼仪、考勤纪律、言行举止等小事入手，从具体事抓起，注重作风养成，不断增强担当精神、敬业精神，以严的标准、实的举措推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

三、以严为纲“转作风”，找准症结促落实

一分部署，九分落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的部署都会沦为空中楼阁。

一是找准找实问题，确保作风建设不走虚。财政局党组通过召开民主生活会，党员干部结合自身和作风建设实际，指出班子成员和相关股室以及自身存在的问题，形成作风建设问题清单，提出具体整改措施，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不断拧紧螺丝、上紧发条。领导班子成员带头认领，逐项整改解决，通过作风建设打造过硬干部队伍，切实把作风建设效能转化为为全县经济社会高质量发展提供坚实保障的动力。

二是正视问题促整改，对标对表抓落实。求新思变，着力打造“效能型”财政。一是落实限时办结制，提高服务效率。根据重点工作任务分解台账，分股室，定时限，全力推动工作办结制。二是落实首问负责制，提高服务质量。建立首问负责制，属于首问责任人职责范围的应及时解决，不属于首问责任人职责范围的要给予解释和帮助，为办事人员送上“一张笑脸、一句问候、一个座位、一杯热茶”。三是严格责任追究，强化制度约束。分解落实工作责任，层层签订责任书，确保责任义务“分得清”，形成倒查追究的完整链条，切实增强工作的紧迫感和责任感，有效推进机关效能建设。

三是突出正向激励，提振干部精气神。提振干部精气神，是加强机关作风建设的必然要求。局党组召开扩大会议，广泛听取意见建议，深入查找部分党员干部“庸懒散”，职业倦怠情绪严重，凝聚力缺乏、本领恐慌等思想根源；并结合工作实际制定有针对性的整改措施，下大力气整改解决；党员干部带头养成干工作入心、入脑的习惯，精准提炼瓜州财政“十六字”精神，培养财政干部团队气质，激发财政干部争创一流的豪情、锤炼顽强拼搏的意志、凝聚共同奋斗的精神力量，增强做好新时代财政工作的责任感、紧迫感。

四、以督为引“转作风”，规范管理立规矩

建制度、立规矩。局机关把“建制度、立规矩”作为改进机关作风的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保纪律和作风建设规范化、常态化、长效化，进一步完善严明工作纪律、制定各类规章制度，建立重点工作督办机制，划定务实管用的“铁规矩”，坚持用制度来推进工作，用工作成效来检验作风建设实效，把制度的约束力转化为党员干部自觉工作的动力。

抓执行，促落实。该局修订完善内部规章制度，实现以制度管人管事，推动形成抓作风建设的长效机制，同时，狠抓制度执行的日常监督管理，坚持小事抓细、大事抓实，从落实机关行为规范、整治办公环境、严守工作纪律、调整工作状态，注意工作形象等具体事抓起，营造“建制度、立规矩、抓落实、重执行”的浓厚氛围，努力创建学习型、服务型、创新型机关。

清风拂面来，气象万般新。通过持之以恒加强作风建设，财政系统党员干部的精气神更足了，工作执行力更强了，作风更加务实了。他们用实际行动诠释担当与责任，统筹推进经济社会发展工作，高标准高质量高效率推动各项工作落实。（撰稿人：瓜州县财政局  刘红玉）