甘肃农民网讯（新甘肃·甘肃农民报通讯员 陆洋）近年来，合水县坚持把保就业摆在突出位置，积极开发各类公益性岗位，助推群众稳定就业增收。目前，合水县共聘用保洁员550名、护林员780名，爱心理发师等其他工种公益性岗位263名，形成了以岗位促就业、以就业促增收的良性发展格局。

近日，何家畔镇产白村道路交通安全劝导员张怀仁及时劝止了一起摩托车交通违法行为，并为驾驶员普及了相关交通安全法律法规。像这样的场景，在全县各乡镇村组交通要道随处可见。

通过设立道路交通安全协管员等公益性岗位，不仅让贫困群众稳定就业，更将交管力量下沉到最末端，完善了农村道路隐患排查机制，织密了农村道路交通保障网。何家畔镇何家畔村道路交通协管员吉宏哲说：“我平时每天就在学校、卫生院这些区域督导三轮车驾驶安全，并给群众讲一些安全知识。”

合水县九顷湾村坚持扶志与扶智相结合，积极利用公益性岗位，形成稳定的就业渠道。不但解决了就业问题，更有效保证了群众的收入。

村民张荃梅2020年通过培训正式上岗成为村里的“爱心理发师”，每个月上门为村里的老年人、残疾人等免费理发，不仅能够照顾家庭，每个月还有500元的岗位补贴。爱心理发员的设立，圆了一批有劳动能力但又无法离乡的群众就业梦，既解决了他们的就业和收入问题，又通过上门服务的方式解决了老年人、五保户、残疾人等“理发难”的问题，真正实现了“摘帽”与“改善精神面貌”双赢。

“我们村目前有公益性岗位8类，聘用群众21人，公益性岗位让这些剩余劳动力有了一份稳定的工作和可靠的收入。”吉岘镇九顷湾村党支部书记王鹏说。