新甘肃客户端讯（新甘肃·甘肃农民报记者 杨万明）为落实人社部职业年金基金管理要求，发挥绩效考评制度优势，形成“依绩考评，以评增效”的良性循环态势，推动职业年金管理工作健康发展，维护机关事业单位参保人员个人利益。1月21日，甘肃省社保中心组织召开了2024年度职业年金受托人绩效考评会议，省社保中心主任向东出席会议并讲话，职业年金监管部门、省直机关事业单位代表、11个职业年金计划受托机构和省社保中心相关处室共50多人参加会议。
   我省职业年金投资运营工作启动时间晚，资金积累不足，错过最佳投资周期，但在省委、省政府的坚强领导和省人社厅党组的有力指导下，按照“稳中求进、以稳促进”总体要求，在各职业年金管理机构的紧密配合下，坚定信心、勇于担当、加压奋进，全省职业年金投资运营取得全国第三的优异成绩，得到人社部社保中心和厅党组的充分肯定。
  职业年金是机关事业单位养老保险制度改革的重要内容，是国家重要的制度安排，是在机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充性养老保险制度。各职业年金受托机构通过加强制度管理、严格日常监管、落实绩效考评、配强投资团队等重要举措，深化职业年金基金投资运营管理，确保了我省职业年金基金投资运营安全稳健、保值增值，切实保障广大参保人员个人权益。